La crise sanitaire de la Covid 19 a conduit bon nombre de salariés à s’interroger sur le sens qu’ils veulent donner à leur travail, leur métier, leur utilité sociale. Le mot vocation a surgi mais confondu avec le métier quand celui-ci n’est que sa modalité à un moment donné. L’heure est à la révolution dans la gouvernance et le management : pas de raison d’être de l’entreprise sans que chaque salarié ne s’en sente porteur, acteur et responsable de ses impacts qu’il entend laisser. Un défi que doivent relever les industries agro-alimentaires.
